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2017年宁波市教育局直属学校公开招聘事业编制教师公告

时间:2018-01-10来源:网络整理 作者:admin点击:

基金《宁波市社会事业机构公诸于众恢复健康公职职员实行办法》(甬政发〔2007〕109号)和宁波市教育局《涉及宁波市教育名人社会事业机构公诸于众恢复健康公职职员的实行暗示》(甬教人〔2008〕12号)的使担忧规则,经市劳力资源和社会保障局称许,宁波市教育局直属的9所教育决定。以下公报列举如下:

一、恢复健康单位简介

公立教育是教员的径直地教育。,全民社会事业机构,归类是一种公共福利。,预算的产生是充满分派。。对恢复健康教育的绍介是使担忧教育精细的。

二、恢复健康根本与办法

恢复健康任务对大众吐艳。、能与之比拟的东西、竞赛、择优根本,德用基准,采用公诸于众报名、一致试场与择优就事的办法,经过面试、口试、试验、试验及停止应考停止。

三、恢复健康目的的提出查问

(1)与中华人民共和国宪法的评述、法度和法规;

(二)评述纪律、道德端正,具有良好的事业品质;

(三)具有所需任务阅世、度数、阅世、专业;

(四)与中华人民共和国民族、身体的合格证明;

(五)各级各类卒业生,免得这次公诸于众恢复健康被录用,必需品抵达应和的教员阅世证明。;极度的停止卒业的卒业生都必需品抵达应和的完美。。

(六)任务所需的停止合格证明。

四、恢复健康教育、岗位、人数、专业、使担忧阅世、审视和阅世的细目载于附件1。。

五、恢复健康办法和方法

(1)流露和阅世审察

1。流露工夫:2016年11月15日(午前08点):00-11:00)。

2。流露网站:浙江师范大学(浙江省金华市引座员通道688号)校园内大学肄业生起多功能作用的活性中心。相干恢复健康教育热线、碰细目见附件1。

三.记录:率先从宁波(CERNET)下载并填写记录表(SE,在规则工夫内控制记录停止。、自己简历、身份证、学生证、教员阅世证、教育就事准备表(2016年9月至2017年8月卒业的新垦地的外留学回新垦地的职员凭新垦地的外教育学籍宣布)、经营(延聘)和约(或养老保险交费凭据)、教育流出的使担忧教学任务宣布、神秘的变化奥林匹克运动会驯兽师证明、英语专业八级证、爱好运动的人证明、特级教员证明、证明和停止证明的新颖的和正本,1张近期1寸收费王冠相片,每个找工作的人。

4。要保人补充的个人传达必需品真实无效。,报名时,恢复健康单位将审察要保人的阅世。,解说审察名人使失望的动机。证件偏微商或补充证件与报考阅世合格证明不相符者,未经过阅世审察。

5。申请人同样状态的使成比例不少于3。:1,在规则的记录工夫内,申请人和恢复健康改编的人数少于3人。:1的,这项任务将被拿下。。

6。按清单和试场工夫停止阅世再审、使坐落在将在11月15日午后12点。:30浙江师范大学恢复健康前,即时还将在宁波教育人事网()上发行。

(二)试场。

这次公诸于众恢复健康采用口试 面试的方法。。

1。走访

考生身份证,在指出的工夫和使坐落在接合点面试。

面试次要调查申请求职者的课堂教学能耐、广泛的能耐(白话表达能耐)、性格能耐、剖析能耐、慈悲等及作用技术。面试产生包含作演讲、广泛的(或专门知识)面试、三种技艺受试验;广泛的(或专门知识)面试由教育局付托具有试场申请有特殊教育需要资质的孤独第三方机构申请有特殊教育需要。面试的累积分是100分。高中传达技术教员、高中传达技术教员岗位竞赛、体育教员岗位,宁波思明大学预科传达技术教员岗,大学预科体育教员。,成材教育传达技术教员岗位共2个学科采用试讲+广泛的(或专门知识)面试+技艺作用尺寸方法,试讲占50%、广泛的(或专门知识)面试占10%、技艺作用试场占40%;停止教员岗位采用试讲+广泛的(或专门知识)面试方法,试讲占80%、广泛的(或专门知识)面试占20%;面试总完美不到60分。。

面试后,基金面试完美,从高到低分1分。:5口试完美的使成比例(实践使成比例)。面试完美和进入口试的考生名单和构成、使坐落在将于面试后即在浙江师范大学现场设岗并在宁波教育人事网上()发行。

2。口试

考生身份证,比照规则的工夫和使坐落在停止口试。。废规则的工夫和使坐落在,开始的进入者不应提高某人的地位。。

口试的实质是相干的专门知识,独身孤独的第三方机构的申请有特殊教育需要支付。口试总完美为100分。,口试完美不克不及经过努力到达某事物合格分数线。。口试完美以公正地完美为准。,公正地超越60分,以60分为口试的合格分数线;公正地得分不到60分。,考生的公正地完美分为合格分数线o。

三.完美

试场总完美为面试完美的60%和口试完美的40%积和,全100分。在笔、在面试的合格候选人中,按累积分从高到低成二列纵队为1分:1决定试验使成比例、评价目的。精通的关掉俱的。,比照口试挨次。口试完美、普通反省成果和体格反省、打勾职员名单于口试完毕5个任务日内在宁波教育人事网()及相干教育网站上发行。

(三)试验反省

接到流通的后,请试验职员接合点。,在规则工夫到指出使坐落在接合点体格反省。,试验基准参照斯坦基准停止。。

试验完毕后,实习生的思惟政治品质、道德品质评价等。裁员不胜任的职员。

当有独身因试验或unquali状态开始,缺勤重建。

(四)散布和就事

人被录用名单是由劳力资源局称许,此外,劳力资源和社会保障局网状物、宁波教育署网上七年期任务日。不支持公诸于众的状况文件、协议等失效,控制人事相干转变停止并签署就事。拟录用职员凡属饲养属于家庭的户的,要记录为饲养户口记录停止。缺勤控制的,在见习期(见习期)或初始工钱文件、协议等失效时,破除聘用和约。在处置人事相干时,发稿通知仍将被审察。,免得瞥见恢复健康职员的发稿传达是达不到的,拿下就事阅世。

六、停止事项

(一)2017年全日制普通高校应届卒业生须于2017年9月30前抵达应和的学历度数(在家查问的英语八级证明须于2017年6月30新来抵达)。考生是留学生。,应在2017年12月31新来抵达中华人民共和国教育部流出的学历度数认证明。如在指定时间上述的二类职员未抵达应和认证明或学历度数证明(及英语八级证明)的,拿下就事阅世。

(二)征募职员必需品与教育签署持续岁的和约。,和约文件、协议等失效是不胜任的的。,教育将破除聘用和约。

(三)聘用的职员应获得物应和的教员。,成年人的未达到预期的目的,教育将破除聘用和约。

(四)碰打电话:0574-89183384(宁波市教育局人事处);碰人:教员的角色。宁波教育人事网网址:()

(五)打电话监视:0574-89183361(宁波市教育局监察审计室)。

附件1:恢复健康单位、岗位、人数、专业、阅世和资质和阅世

附件2:《公诸于众恢复健康教员公诸于众记录表》

宁波教育局

                             2016年11月8日

附件下载:附件
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